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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore di Stabilimento
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore di Stabilimento esperto e orientato ai risultati, capace di guidare in modo efficace tutte le attività operative, organizzative e strategiche di un sito produttivo o di una struttura complessa. La figura avrà la responsabilità complessiva delle performance dello stabilimento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza, efficienza economica e sviluppo del personale. Il ruolo richiede una forte capacità di leadership, una visione gestionale ampia e la competenza necessaria per coordinare funzioni diverse, tra cui produzione, manutenzione, logistica, qualità, sicurezza e amministrazione operativa.
Il Direttore di Stabilimento collaborerà strettamente con la direzione aziendale per tradurre gli obiettivi strategici in piani operativi concreti, monitorando costantemente indicatori di performance e promuovendo iniziative di miglioramento continuo. Sarà chiamato a ottimizzare processi, risorse e flussi di lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti, degli standard aziendali e delle procedure interne. Una parte essenziale del ruolo consiste nel creare un ambiente di lavoro strutturato, sicuro e motivante, favorendo la crescita professionale dei team e una cultura orientata alla responsabilità, alla collaborazione e all’eccellenza operativa.
La persona ideale possiede una solida esperienza nella gestione di stabilimenti industriali, produttivi o multiservizio, con comprovata capacità di prendere decisioni rapide e informate in contesti complessi. Dovrà saper affrontare problematiche operative quotidiane senza perdere di vista gli obiettivi di medio e lungo periodo, mantenendo elevati standard di qualità e produttività. Sarà inoltre responsabile della pianificazione dei budget operativi, del controllo dei costi, della gestione delle risorse umane di stabilimento e del coordinamento con fornitori, partner e stakeholder interni.
Cerchiamo un professionista in grado di guidare il cambiamento, introdurre innovazione nei processi e sostenere programmi di efficienza e sviluppo organizzativo. Il Direttore di Stabilimento dovrà anche garantire la continuità operativa, prevenire rischi, gestire eventuali criticità e promuovere il rispetto rigoroso delle norme in materia di salute, sicurezza e ambiente. Questa posizione rappresenta un’opportunità strategica per un leader capace di coniugare competenze gestionali, sensibilità operativa e orientamento ai risultati, contribuendo in modo diretto alla competitività e alla crescita sostenibile dell’organizzazione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare tutte le operazioni quotidiane dello stabilimento garantendo efficienza e continuità produttiva.
- Definire e monitorare obiettivi operativi, produttivi ed economici in linea con la strategia aziendale.
- Coordinare i responsabili di reparto promuovendo collaborazione, disciplina operativa e responsabilità diffusa.
- Assicurare il rispetto degli standard di qualità, sicurezza, ambiente e conformità normativa.
- Gestire budget, costi operativi e allocazione delle risorse per massimizzare la redditività.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo, ottimizzazione dei processi e riduzione degli sprechi.
- Monitorare indicatori di performance e predisporre report periodici per la direzione aziendale.
- Supportare selezione, sviluppo, valutazione e motivazione del personale di stabilimento.
- Gestire situazioni critiche, fermi operativi e problematiche organizzative con tempestività ed efficacia.
- Collaborare con funzioni interne e fornitori per garantire approvvigionamenti e supporto tecnico adeguati.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pluriennale in ruoli di direzione o coordinamento di stabilimento.
- Solide competenze nella gestione operativa di produzione, manutenzione e logistica.
- Capacità comprovata di leadership e gestione di team multidisciplinari.
- Conoscenza delle normative su sicurezza sul lavoro, qualità e ambiente.
- Esperienza nella pianificazione di budget, controllo costi e analisi KPI.
- Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
- Attitudine al miglioramento continuo e all’ottimizzazione dei processi.
- Eccellenti competenze comunicative e relazionali con interlocutori interni ed esterni.
- Conoscenza dei principali strumenti gestionali e sistemi ERP.
- Laurea in ingegneria, economia o disciplina affine costituisce titolo preferenziale.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione complessiva di uno stabilimento?
- Ha coordinato team composti da più reparti o funzioni operative?
- Quali KPI considera prioritari per valutare le performance di stabilimento?
- Ha esperienza nella gestione di budget e nel controllo dei costi operativi?
- Come affronta situazioni di emergenza o interruzioni della produzione?
- Quali iniziative di miglioramento continuo ha implementato con successo?
- Che approccio adotta per garantire sicurezza e conformità normativa?
- Ha esperienza con sistemi ERP o strumenti di reportistica gestionale?
- Come motiva i responsabili di reparto e favorisce la collaborazione?
- È disponibile a lavorare con elevata presenza sul sito operativo?
